Poste d’Électricien(ne) H/F
CDI
Prise de fonction en septembre 2023
Permis B obligatoire.
REFRESH se développe et recherche un(e) Électricien(ne) dont les missions principales se rapportent à la pose et/ou au remplacement de tableaux électriques ainsi qu’au remplacement et/ou à l’installation d’appareillages électriques.
Dans ce cadre, vous êtes capable de :
- Sélectionner les câbles, appareillages, disjoncteurs et contacteurs adaptés.
- Contrôler une installation électrique.
- Concevoir l’implantation de composants à l’intérieur d’un tableau électrique.
- Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré.
- Positionner un tableau électrique.
- Raccorder un tableau électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires.
- Mettre sous tension une installation électrique.
- Réaliser le SAV.
- Effectuer la réception de chantier.
Intervenant essentiellement au domicile des particuliers, vous procédez, en fonction de la complexité du besoin client, à une analyse des travaux demandés et à leur mise en œuvre. Notez cependant que l’activité d’analyse n’est pas systématique dans la mesure où REFRESH favorise l’autonomie de son client en lui permettant de générer un devis personnalisé sur le site internet grâce à des relevés techniques simplifiés et téléchargeables.
Vous êtes également amené à gérer le stock du matériel présent dans votre véhicule afin d’éviter toute rupture. Dans ce cadre, vous contacterez, de manière directe, les fournisseurs partenaires afin de passer votre commande. Un suivi par mail sera d’ailleurs à réaliser. De même, vous aurez en charge de renvoyer tout matériel détérioré ou défectueux en prenant bien soin de garder une trace de cette action.
Cela va de soi mais nous préférons tout de même l’indiquer, le poste nécessite de réaliser des déplacements journaliers sur Nantes et son agglomération. L’objectif est d’intervenir sur une zone géographique restreinte d’environ 30 km autour de Nantes.
Quels sont les avantages à venir travailler chez REFRESH ?
- En fonction de votre niveau d’expertise et d’autonomie en électricité, l’entreprise ouvre une négociation dont la fourchette est comprise entre 22 000 et 25 000 KE annuelle auquel viennent s’ajouter un panier bâtiment, une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%, un véhicule de fonction ainsi que des primes.
- Souhaitant proposer les meilleures conditions de travail possibles, notre entreprise a également réfléchi sur la manière de répartir les 35h de travail hebdomadaire. En résulte, une semaine de 4 jours et demi organisée de la façon suivante : le lundi, mardi et jeudi de 8h à 17h, le mercredi de 8h à 12h et le vendredi de 8h à 16h.
- Notre activité, telle qu’elle est pensée, permet de travailler essentiellement en intérieur, ce qui améliore les conditions d’exercice du métier.
Quel profil est recherché ?
Obligatoirement diplômé dans le domaine de l’électricité, nous sommes cependant ouverts quant à la nature de celui-ci à savoir CAP, BEP, BAC pro ou encore BTS.
Vous disposez idéalement de connaissances basiques du pack office afin d’être en capacité de consulter vos plannings, prendre connaissance et envoyer des mails, transmettre des bons de commandes aux fournisseurs.
Par ailleurs, notre entreprise accorde une grande importance aux savoirs être.
- Nous recherchons en priorité une personne autonome. Cela signifie que sur vos chantiers, vous prenez seul les décisions car c’est vous l’expert. Cette autonomie s’accompagne d’un sens des responsabilités et de l’organisation.
- L’ingéniosité, la réactivité et le sens de l’adaptation constituent également des pré requis puisque, vous le savez, dans le bâtiment, certains chantiers réservent leur lot de surprises et d’imprévus.
- La notion de relation client est également très importante. Technicien de métier, vous n’êtes cependant pas dépourvu d’un bon relationnel même si ce n’est pas forcément votre point fort. En effet, nous travaillons pour un client final et il est important de faire preuve de sympathie et d’écoute à son égard.
- Dans la mesure où nous sommes une petite entreprise qui compte prochainement s’agrandir (avec le recrutement à termes de deux autres électriciens et d’un chargé d’affaires) nous souhaitons d’ores et déjà recruter une personne ayant la volonté de s’intégrer dans une équipe. Nous entendons par là de favoriser une bonne ambiance au travail afin que chacun se sente reconnu et valorisé par les autres. Cela passe aussi par une forme de solidarité et de respect, valeurs chères à l’entreprise puisqu’elles nourrissent la cohésion.
Pour finir, et afin de préparer au mieux notre rencontre lors d’un éventuel entretien de recrutement, nous vous invitons à réfléchir aux arguments que vous présenterez pour illustrer votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe et votre sens de la réactivité.
Convaincu par notre annonce ? Postulez à l’adresse candidature@refresh-services.fr (CV obligatoire et lettre de motivation conseillée).
Au plaisir de vous découvrir !
Afin de vous aider dans votre candidature, REFRESH met à disposition, pour vous, ces 2 fiches . Une sur comment bien candidater et l’autre sur le processus de recrutement au sein de REFRESH. Mettez tous les chances de votre côté.
